提成方式：销售额提成
1、确定品牌发展战略，对品牌进行定位；
2、品牌VI视觉把控，更新升级品牌宣传载体；
3、做好产品矩阵的短期、中期规划，把控新品开发及旧品下线工作；
4、制订品牌年度规划与阶段性策划推广计划、推广策略、促销策略；
5、指导经销商门店的宣传推广活动，从品牌管理角度给出合理化建议；
6、根据品牌发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
7、管控新品开发进度，确保新品按时投放市场，并定期跟踪及收集市场反响。做好新品、爆款的推广与营销；
8、负责公司品牌传播，品牌营销方案制定、营销活动主题创作、制造网络热点，抓住网络热点进行事件营销策划、正面宣传和品牌营销；
9、制定渠道和销售策略，领导销售团队达成年度销售目标；
10、搭建销售和市场团队，确保团队人员有效处理本职工作；
11、协助制定和完善公司管理制度，制定并优化部门内部流程；
1、初中以上学历，具有1年以上快消品行业产品营销及品牌管理相关工作经验；
2、熟悉相关法律法规知识、产品管理运作、熟悉快消品行业发展趋势，具有新产品上市经验；
3、有相关的产品管理经验，有敏锐的市场洞察力；
4、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析，对产品进行及时的调整及改进；
5、对互联网、新媒体（抖音,快手,小红书,微视频,公众号等）内容策划及直播营销有深入的了解，熟悉媒体推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
6、具较强的领导力，沟通能力，可以在压力下工作；
积极主动，具团队合作精神；
薪资构成：底薪2500+提成+奖金
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