岗位职责
1、负责制定执行集团年度招聘计划，保障生产/研发岗位人才供给。
2、主导招聘全流程管理，包括需求分析、渠道开发、面试评估及录用决策。
3、建立校企合作及行业人才库，重点保障技术岗位招聘需求。
4、优化招聘体系，实施招聘数据分析及流程改进。
5、组织校园招聘及行业专场招聘会。
岗位要求
1、熟悉制造业招聘特点，具备批量技术岗位招聘经验。
2、精通招聘渠道管理及人才评估工具。
3、具备优秀沟通协调能力及数据分析能力。
4、了解劳动法规及薪酬福利体系设计。
5、能适应生产旺季加班及出差需求。
晋升机制
招聘主管HR经理HR总监
工作地址
山东省临沂市兰山区·义堂镇新港集团
HR信息
席经理
3日内活跃
人力资源部
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