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造价工程师(济宁) 3-6K 参考工资
山东省济宁市兖州区  |  3-5年 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

造价工程师(5-7K)、助理工程师(3-5K) 工作职责: 1)工程概算、预算、结算、清单、控制价、投标报价的编审;2)工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算与现场经济签证审核;3)对建设项目各阶段进行工程造价控制;4)工程合同审核;5)施工过程跟踪审计业务;6)项目日常管理;7)与工程造价业务有关的其他工作;任职要求:1)年龄:25-40岁,特别优秀的年龄可适当放宽。2)学历:大专及以上。3)专业:工程造价等相关专业。4)经验:有3年以上相关工作经验。5)身体:健康 。6)基本素质要素:有较强的学习力及执行力。工作地点:山东省济宁市高新区薪资待遇:高薪聘请,薪资面议;双休,五险一金,岗位工资 绩效工资 激励奖金 提成预发 过节福利 电话补帖 交通补贴 电脑补贴 带薪年假等。职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、交通补助、每年多次调薪、弹性工作、补充医疗保险职位亮点:造价工程师 双休 高新 成长空间 福利

岗位要求

造价工程师(5-7K)、助理工程师(3-5K) 工作职责: 1)工程概算、预算、结算、清单、控制价、投标报价的编审;2)工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算与现场经济签证审核;3)对建设项目各阶段进行工程造价控制;4)工程合同审核;5)施工过程跟踪审计业务;6)项目日常管理;7)与工程造价业务有关的其他工作;任职要求:1)年龄:25-40岁,特别优秀的年龄可适当放宽。2)学历:大专及以上。3)专业:工程造价等相关专业。4)经验:有3年以上相关工作经验。5)身体:健康 。6)基本素质要素:有较强的学习力及执行力。工作地点:山东省济宁市高新区薪资待遇:高薪聘请,薪资面议;双休,五险一金,岗位工资 绩效工资 激励奖金 提成预发 过节福利 电话补帖 交通补贴 电脑补贴 带薪年假等。职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、交通补助、每年多次调薪、弹性工作、补充医疗保险职位亮点:造价工程师 双休 高新 成长空间 福利

工作地址
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HR信息
巩经理
人资行政部 | 经理
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