岗位职责
1、负责公司人力规划；
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求
1、人力资源部管理及相关专业，本科及以上学历；
2、具有大中型生产企业3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉国家人事政策、相关法律法规；
4、熟悉人力招聘工作流程；
5、具有较强的沟通协调能力；
6、具有使用相关办公软件操作技能；
7、节假日全，入职缴纳五险,公司可解决住宿，免费提供午餐。
工作地址
济南市高新区高新区颖秀路2766号八层
安全警示
立即投诉
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制药/生物工程
私营企业
201~500人
济南市高新区高新区颖秀路2766号八层
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