岗位职责：
一、客户资源分配，人员安排，及新人培养；
二、本部门及跨部门事宜协调及沟通；
三、完成公司指定的销售目标；
四、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系以及为客户提供必要的课程咨询和指导；
五、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
任职资格：
一、具有较强的管理能力及沟通协调能力；
二、性格开朗、工作积极主动、对生活充满热情，亲和力强；
三、普通话标准、声音清脆、表达能力强、有良好的服务意识和沟通能力；
四、喜欢孩子，致力于在早教行业长期发展。
我们提供：
一、薪资：高于同行业薪资水平，底薪 绩效；
二、福利：五险，月度、季度、年度奖励，员工近郊及出国旅游 员工生日会 节日礼金，员工子女享受免费早教；
三、假期：享受正常法定假日、带薪年假；每日8小时工作制；
四、培训：教育领域最科学领先的专业培训，清晰的定制化职业发展路径、先进的育儿知识。