职位描述 岗位职责：1.根据年度活动规划，策划组织多样化的企业文化主题活动（生日会.年会.赛事活动.节日活动.社团管理等），评估活动的有效性，营造良好的文化氛围，提升企业文化的认可度；2.员工福利建设，包含但不限于员工体检.团建方案库.企业文化案例库的搭建与完善，提升员工的幸福感;3.官网.微信公众号运营及维护.互联网舆情把控：维护公司企业文化，做好公司企业文化建设宣传包括但不限于互联网文化输出.论坛导向指引，加强企业正能量传播；4.建立企业文化案例库，留存企业发展过程中的典型事迹;； 职位要求：1.本科及以上学历，新闻学.广告学.市场营销等相关专业及一年以上相关工作经验优先；2.具备较强的沟通.协调能力，熟悉企业文化建设方面的知识，较好的普通话基础；3.具备网络公关.文案.宣传稿件撰写能力及较强的组织协调.沟通能力；4.有大型活动的策划经验，如公司年会.员工生日会和社团活动等，并能有效控制企业宣传成本费用；5.善于活跃工作氛围，能与员工保持融洽的沟通和工作关系。