岗位职责:
1、根据校区招生任务,负责学员招募工作,达
成每月业绩目标;
2、电话邀约,挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为学员安排体验课:
3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解建立合理可行的学习计划,提供课程咨询服务并促
成报名;
4、学员报名后,做好跟进服务,提升家长满意度,并获取转介绍咨询量:
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等数据相关工作;
6、积极参与校区的市场和服务活动:
7、完成上级安排的其他工作:任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先(优秀人员可放宽条件):
2、抗压能力强,有敬业精神,乐观开朗,富有亲和力和良好的沟通表达能力:
3、有较强的上进心及具有挑战高薪的勇气,以及较强的团队协作能力,具有良好的服务意识和营销意识;
4、形象气质良好;
5、年龄22岁到28岁;薪资待遇:
1.薪资:满勤无责任底薪3500(含全勤奖400元) 业绩提成 周奖金 月奖金,综合薪资8000-12000;
2.福利:五险一金,团建活动,节日礼品、国内外游;
3.培训: 入职培训,岗前培训,外派培训,常规培训;
4.渠道晋升:课程顾问-招生指导-储备校长-校长-校区合伙人;
岗位职责:
1、根据校区招生任务,负责学员招募工作,达
成每月业绩目标;
2、电话邀约,挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为学员安排体验课:
3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解建立合理可行的学习计划,提供课程咨询服务并促
成报名;
4、学员报名后,做好跟进服务,提升家长满意度,并获取转介绍咨询量:
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等数据相关工作;
6、积极参与校区的市场和服务活动:
7、完成上级安排的其他工作:任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先(优秀人员可放宽条件):
2、抗压能力强,有敬业精神,乐观开朗,富有亲和力和良好的沟通表达能力:
3、有较强的上进心及具有挑战高薪的勇气,以及较强的团队协作能力,具有良好的服务意识和营销意识;
4、形象气质良好;
5、年龄22岁到28岁;薪资待遇:
1.薪资:满勤无责任底薪3500(含全勤奖400元) 业绩提成 周奖金 月奖金,综合薪资8000-12000;
2.福利:五险一金,团建活动,节日礼品、国内外游;
3.培训: 入职培训,岗前培训,外派培训,常规培训;
4.渠道晋升:课程顾问-招生指导-储备校长-校长-校区合伙人;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。