职位描述:
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立完善的培训体系（内训，TTT，店员培训），制作培训课件；
2、制定年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
3、完成培训任务，并反馈培训需求；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类、营销类等课程的开发，并在内部讲授；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、完成上级交办的其它工作任职要求。
任职要求：
本科以上学历，医学、药学、营养学相关专业管理工作经验：
掌握手面诊、线下活动等能力；
熟悉培训体系建设，能够独立完成培训课件ppt；
具备英语听、说、读、写能力具备较强的沟通能力；
敏锐的洞察力，强大的逻辑能力，遇事沉着冷静，具有解决复杂问题的能力；
很强的计划性和实施执行的能力；
团队协作能力。