主要负责客户沟通和售后服务,;地域场合不限。要求有非常好的能力提升和发展空间，总收入按公司业绩给予奖励。快乐工作，激发潜能，选择大于努力！
加入公司五大理由：
1、联系有企业系统建设需求的企业、公司老板等,;帮助企业建立健全：
【组织架构系统】——愿景、梦想——解决位置问题（战略布局、组织架构图）
【工作分析系统】——职、责、权、限——解决分工问题（工作分析表/岗位责任书）
【薪酬设计系统】——岗位价值——解决分钱问题（五大薪酬体系和岗位价值评估）
【绩效考核系统】——怎么给钱——解决要求和提升问题（业绩、行为考核表）
【生涯规划系统】——出路、方向——解决发展问题（晋升通道图和晋升考核标准表）
【培训管理系统】——胜任力——解决成长问题（专业素质、岗位能力、干部培养能力）
【招聘管理系统】——在岗的、匹配的、爱你的——解决环境问题（人才测评与引进说明）
企业要吸引、留住优秀的人才，七大问题必需解决，七大标准系统缺一不可。
2、持续创新，提供长期而广阔的职业舞台；
3、每天与成功企业家为伍，快速积累人脉；
4、提供系统高端培训快速提升自己的能力；
5、挑战高薪，改变命运。
敢于挑战高薪，对咨询培训业有长远眼光，有强烈的个人成长企图心
以上人员试用一个月，经录用表现优秀者，月收入均在20000以上，公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展空间和优厚的福利待遇。携带身份证，毕业证，照片预约亲临公司面试。