1、负责对项目部所有人员的全权管辖和调配。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的才能和积极性，并按《员工手册》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作
2、负责公司工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作
3、组织制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成施工进度
4、督导现场施工和工艺要求，发挥工作最大效率，降低成本，完成安装任务；
5、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持现场巡查，发现问题及时解决处理
6、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育，培养员工的责任感