1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。
福利待遇如下:
1、薪资待遇
专科 5500元-6000元
本科 6000元-7000元
硕士 8000元-9000元
博士 面议
2、根据当地人才引进政策,可连续三年享受人才引进补贴;24000元/年(本科)、48000元/年(硕士)、72000元/年(博士);具体按当地人才新政执行。
3、每月休六天,享受国家法定节假日,享受年休假,另有婚假、丧假、产假等假期。
4、入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金,免费提供住宿,有员工餐厅(每月有餐补),健康体检、劳保用品、节日福利、外出旅游、年终奖金。
5、集团置业在邢台、定州、涿州、北京及海南设有房地产开发公司,员工购房享受优惠政策。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。