一、工作内容：
1、开展线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道；
2、负责接待听力损伤患者，进行听损情况检测、分析，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作；
3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平；
4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营。
二、任职资格：
1、20-45周岁，懂基本电脑操作，具备一定销售经验；
2、新员工一经录用，可于门店办理入职手续并开展工作，公司总部统一组织带薪培训。
三、薪资待遇及福利：
1、综合工资：套档底薪 业绩提成 销售奖金 年终奖 城市津贴 岗位补贴 技能补贴；
2、福利部分：五险一金 国家法定假期 生日津贴及其他福利；
3、工作时间：8:00-17:00或8:30-17:30或9:00-18:00，白班。
四、优势/发展机会：
1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会；
2、专业晋升通道：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师；
3、管理晋升通道：店员-代理店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。