岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈。?
岗位要求
1．英语专八或具有海外留学、生活、工作经历者优先。
2．熟悉外国人的生活习惯、思维方式，能协调中外不同思维差异；
3．性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，较强的表达能力和应变能力；
4. 能耐心的做好琐碎工作，具有抗压性、良好解决问题的能力；
5．英语口语流利，能自如地与外教沟通，英语书面能力强；
工作地址
山东省济南市历下区·万科大都会
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立即投诉
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