岗位职责：
1、负责全面的店面、员工、采购、人事等管理。
2、负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建议。
3、负责老板下达的各项经营指标。
4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成状况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。
5、负责收集竞争对手或同行的各种状况
任职要求：
1.有一年以上的相关经验者优先
2.男女不限，年龄30岁以下
薪酬福利:月薪5000-8000，详细福利面议