发放方式：每月10日 试用薪资：3.5K 底薪：3.5-5K
提成方式：按回款提成 （按吨或者按组（每组10箱））
① 负责管理和服务团队的日常运营，确保技术服务工作的高效执行和客户满意度的提升
② 协调各部门资源，推动技术服务流程的优化，提升整体服务质量和效率
③ 制定并实施技术服务策略，结合市场需求和技术趋势，指导团队开发合适的技术方案
④ 监督技术服务质量，处理客户投诉，及时解决问题，并向团队提供技术咨询和指导
⑤ 组织技术服务培训，推广公司的服务标准和优良服务文化，提升团队的专业素养和绩效
⑥ 负责技术服务的销售工作，寻找潜在客户，了解其需求，并与销售团队合作完成销售目标
⑦ 管理技术服务团队，明确成员职责，制定绩效考核和激励计划，促进团队协作和成长
⑧ 评估公司技术服务需求，组织并推动技术服务的实施，确保满足客户需求
⑨ 参与产品或服务的改进工作，提出优化建议，支持公司业务的持续发展
1.动物营养、饲料加工或畜牧兽医相关专业；
2.2年以上大中型企业从事饲料有关产品研发工作经验者，优先录用；
3.应届本科以上毕业生，可作为储备干部进行培养；
4.有较强的驾驭饲料生产各个环节的能力，擅长成本控制，综合管控能力强；
5. 正值可靠，原则性，有强烈的敬业精神和良好的职业道德；
6.工作认真负责、勤奋敬业、上进意愿强烈，一定的抗压能力；
7.思维敏捷，有团队协作精神，团队管理经验；
8.有交通工具，熟练驾驶车辆。
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