市场上绝佳的业务资源 （微众银行全手别）、五险一金、年轻活力的团队，愉快的办公环境、丰富的员工活动和广阔的晋升空间。
【新员工助力福利】：
前三个自然月保底工资（最低工资） 4000，解决新人前期对岗位工作不熟练的业绩风险，让新人能全身心投入到学习、实践、提升中。
一、工作内容：
1按照银行要求的规范程序通话电话，信函等方式提醒督促
逾期用户及时还款，维护客户的征信；
2.严格遵守银行对业务的各种要求、杜绝一切违规行为；
3.无销售性质，薪酬多劳多得。
二、工作要求：
1.良好的语言表达能力和沟通能力；
2.人品端正，性格开朗，责任心强，工作积极，较强的应变能力；
3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录。
三、福利待遇：
1.薪资构成：无责底薪＋业绩提成＋奖金，提成无上限（每季度调一次底薪）；
2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年度
旅游1-2次、月度公司团建等；
3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等；
4.职业培训：完备的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空问（晋
升：专员-组长-主管-经理-总监）
6.上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休5-6天（每月的第二个周六正常上班）。如有加班，可调休或结算加班工资。
HR嘱语：
我们公司可提供一个业务稳定、公司稳定的长期发展平台;也可提供完善的培训，让你从基层到核心，从平凡到优秀。
你只需保持一颗进取的心，不断学习新的知识和技能。
欢迎你的加入！