1、 接理营销主管业务管理,对总经理助理营销工作负责。
2、 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。
3、 参加公司培训,接受上级业务指导。
4、 执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。
5、 每个工作日完成营销电话50个(其中新客户不少于15个)。
6、 掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
7、 学习网络业务知识,提高客户服务水平。
8、 参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。
9、 反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
10、 每日整理客户档案,不断完善内容,并报总经理助理。
11、 收集成败案例,改进工作,提高效率。
12、 遵守周日轮流值班制度,做好值班记录。
13、 对公司客户档案负有保密责任。
14、 积极完成其它临时性工作。
15、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
16、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
17、协调公司内部资源,提高客户满意度;
18、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
1、性格开朗,善于沟通,语言表达能力强;声音甜美,逻辑思维能力强;对工作认真负责。
2、根据公司制定计划进行业务拓展
3、勤奋敬业,勇于挑战,熟练使用基本办公软件。
4、良好的团队协作精神和管理经验。
5、执行能力强,具有团队协作精神;能够承受较强的工作压力。
6、中专以上学历,30岁以下;
7、熟悉诚信认证、三体系、AAA信用认证、品牌策划等相关知识及市场;
8、敢于挑战,热爱市场营销、电话营销工作。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。