岗位职责：1、负责公司各部门的人才招聘工作；2、维护拓展招聘渠道；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；4、负责办理员工入职离职等调配事务。5、配合公司对外各项业务的联络及关系维护；6、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；7、配合完成行政部的日常事务工作；8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历，形象气质佳，女身高165以上，175以上（硬性要求），应届毕业生优先考虑；2、形象气质佳、口才好、活泼好动；3、熟练使用网络发布平台及office办公软件、办公设备；4、较强的文字功底、语音表达能力、沟通能力、亲和力；5、善于归类整理，做事有条理，有效率；6、记性好，有责任心，态度端正，以公司利益为重。 基本工资 工龄工资 五险 奖金 福利 年休