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课程顾问 3.5-5K(可面议) 参考工资
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专业要求
学前教育
不限
薪资详情

发放方式:每月15日      试用薪资:3K      底薪:3.5-5K

提成方式:销售额提成

岗位职责

1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;

岗位要求

1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;

工作地址
山东省聊城市东昌府区·鲁化路滨湖新城四号商业楼三层博文教育
HR信息
关义明
3日内活跃
Boss
与HR聊聊
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立即投诉

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