岗位职责：
1、负责配合部门总监制定产品培训计划，策划培训活动；
2、负责搭建产品培训课程体系，组织培训课件编撰并随时修订；
3、充分了解公司自有产品，包括成分、包装、设计理念等，针对性设计培训课程；
4、配合总监做好产品培训师队伍管理，组织实施各项培训活动工作；
5、负责定期组织进行培训效果分析，针对性调整培训方案和内容。