1.受理涉及公司各级员工违纪违规行为的投诉、举报，能独立开展调查；  2.协助制定公司廉正监察相关管理规章制度，推进监察体系建设； 3.对违纪违规行为根据相关法律法规、公司规章制度进行追责，出具监察报告及处理建议； 4.提供、移交线索至公检法部门处理，并配合后期取证、调查； 5.针对调查中发现的管理漏洞、制度缺陷、流程不完善提出监察建议，并推动业务部门整改闭环；