1、大学本科行政管理专业。
2、具有一年以上同岗位或相关工作阅历
3、具有较好的沟通、协调能力，熟悉办公室业务，电脑操作，文案编写等；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
6、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
7、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；