1、协助总经理抓好全面工作，遵守公司制度，维护公司利益。
2、熟悉和掌握公司经营流程，当好总经理参谋助手，有效落实公司的各项指标，督促各部门有序、高效工作。
3、定期向总经理报告工作，贯彻执行总经理决议，督促实现公司经营目标。
4、主抓团队建设和企业文化建设，健全并提升团队的综合业务能力，调动团队积极性，提升团队凝聚力。