一、岗位职责1、负责健全公司整体厨政管理体系(包括餐厅菜品、成本、菜谱标准化等),并监督各区域、各餐厅落实执行;2、负责组织公司内部厨政技能培训,对各区域各餐厅厨政人员进行标准化培训;3、负责厨政部组织结构建设、制度和流程建设;设计厨政部门绩效考核等。4、完成决策层交办的其他工作任务。二、任职要求1、五年以上团餐行业厨政总监工作管理经验,年龄35周岁至45周岁优先,大专及以上学历优先;2、抗压能力优秀,很强的系统规划能力,研发创新能力,优秀的人际沟通、组织协调能力;3、高度的敬业精神和组织领导能力;4、可接受山东省内出差;诚意应聘,主动投递简历联系职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、准时发工资、工作稳定、绩效奖金职位亮点: 工资准时工作稳定法定节假日
一、岗位职责1、负责健全公司整体厨政管理体系(包括餐厅菜品、成本、菜谱标准化等),并监督各区域、各餐厅落实执行;2、负责组织公司内部厨政技能培训,对各区域各餐厅厨政人员进行标准化培训;3、负责厨政部组织结构建设、制度和流程建设;设计厨政部门绩效考核等。4、完成决策层交办的其他工作任务。二、任职要求1、五年以上团餐行业厨政总监工作管理经验,年龄35周岁至45周岁优先,大专及以上学历优先;2、抗压能力优秀,很强的系统规划能力,研发创新能力,优秀的人际沟通、组织协调能力;3、高度的敬业精神和组织领导能力;4、可接受山东省内出差;诚意应聘,主动投递简历联系职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、准时发工资、工作稳定、绩效奖金职位亮点: 工资准时工作稳定法定节假日
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