岗位职责：
1、协助主管开展综合运动中心的固定资产管理、服务质量管理、人力资源管理等工作。
2、协助处理客户的投诉和意见建议，监督公司各岗位的服务质量，提升客户满意度。
3、参与综合运动中心的活动策划及组织工作。
4、协助执行和监督公司各种规章制度的落地。
任职要求：
1、行政、人事、后勤管理工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力；
3、熟练运用office等办公软件。