一、工作内容与职责：
1、负责公司产品的销售和推广工作，根据部门月度销售目标，拟定个人目标及计划，并执行实施，确保目标的达成。
2、积极寻找和开发新客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度。
3、与客户保持及时沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。
4、搜集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司相关部门，为公司决策提供参考。
5、定期进行销售业绩分析和总结，不断优化销售策略和方法。
二、对求职者的期望：
1、赚钱动力强：经济压力大，但在重压之下能将压力转化为改善生存环境的动力，而不是无法承受压力选择躺平。
2、拥有长远心：摒弃短期主义、投机主义，不赚快钱，重视客户的积累与沉淀，通过扎扎实实的客户开发与维护，一步一个脚印累积自己的能力与财富，能随公司的发展一起发展。
3、勤奋 代步工具：有车且每月不低于20天出差拜访客户。拜访量是业务员的生命线，没有拜访量业绩无从谈起。
4、具备沟通能力：能通过和对方的谈话，以及观察其行为，对其做出正确判断。能敏感地把握他人语言或行动背后的观点、需求及感情，理解其真正意图或潜在的想法，并能做出适当的反应。
三、想对求职者说：
大部分公司评判一个业务经理的好坏是看其个人能力的强弱。但是，一个能力强的人也是从弱到强一步步磨练出来的啊，单一的评判标准不能反映每个人当下的差异和隐藏的潜力，这在我们看来是不合理的。
要发展靠人才，我们最懂人的重要性。而我们最为看重的是应聘者是否具备踏实肯干、有上进心的品质，因为这两种品质是做好工作的前提条件，至于能力则是这两种品质在一个人身上的外部显现。只要你踏实肯干、有上进心，再加上管理咨询公司为我们量身打造的个人提升计划，能力的提升只是时间问题，公司愿意给这个时间让大家成长，因为我们深知跟公司一起成长起来的人，最可靠。
显然，那些想赚快钱或者想混工资或者不求上进没有长远打算的人，可能不太适合我们公司。
相反，如果你有勤奋、踏实、上进的品质，经济压力非常大却从不幻想一夜暴富，并且具备一定的沟通能力的话，不妨到公司来试试，给我们，也给你自己一个机会！期待您来聊聊！