1、拜访公司，寻找可招聘取得专业技术水平证件学员的公司
2、收集岗位信息，通过各种线上及线下渠道收集校区所开专业的市场岗位信息
3、推荐学员就业，对即将毕业的学员或者已经毕业的学员开展推荐就业
4、带领学员走访招聘会，主要是让学员了解招聘单位的招聘需求，提高学员们的学习兴趣，强化学习意识
5、根据公司教学需求，上好就业指导课程
6、了解市场需要的新技术，并及时向学校反馈，掌握市场需求
7、根据需要安排的其他需要就业岗位老师完成的事项。