一、 部门职责：
1、 遵守公司各项规章制度，全力完成公司制定各项任务目标；
2、 按照月度、季度、年度分解全年任务目标，实时把控任务进度；
3、 进行市场一线信息收集、市场调研工作，为市场状况分析提供依据支持；
4、 汇总市场需求信息，为服务改善及服务提升提供依据；
5、 把握重点客户，建立、完善各级客户资料档案，持续与客户间的双相沟通；
6、 潜在客户及其他现有客户的管理与维护；
7、 完成公司交办的其他工作。
二、 品牌意识
      爱岗敬业，乐于奉献。牢记公司“品牌、质量、服务、价格”八字工作方针，树立品牌意识，维护企业形象。充分利用公司品牌优势落地市场拓展工作。
三、人员要求：
年龄20至35岁，大专以上学历，市场营销专业或有过营销专业者优先。
四、薪资待遇：
底薪 提成，按业绩考核，月薪4-8k。