岗位职责
1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度;
2、各事业部、部门人才招聘;
3、制定培训计划并组织实施;
4、月度、季度开展绩效考评;
5、主持公司党建工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
五险一金、年终奖金、每年调薪、周天休息、转正后每月16小时请假不扣工资福利、法定节假日根据国家规定放假
工作地址
山东省潍坊市寒亭区·潍坊寒亭区中南高科·潍坊鸢都汇智产业园93
HR信息
李女士
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