1.根据公司战略目标和计划，拟定部门各阶段工作计划；负责部门目标任务合理分工，分解到岗，落实到人；督促和激励员工完成各自计划任务，共同完成部门任务；
2.根据国家及地方EHS相关法律法规,标准，及时修订、变更并贯彻执行；建立健全公司各项EHS管理制度；负责公司各项EHS管理制度落实情况，组织检查考核；
3.负责组织安全、环境风险辨识和评估，确保风险可控；
4.负责组织公司各部门安全、环保教育培训工作；负责公司安全培训教育管理；负责组织公司各部门安全、环保教育培训工作，落实安全标准化审核相关工作，包括台账的建立、文件资料的整理；
5.协助公司新项目验收；
6.负责特殊作业及外来承包商的审批和管理；
7.负责应急救援方案的编制及演练，不断提高公司应急救援水平；
8.负责公司重大危险源的安全管理；
9.对公司的排污情况进行系统分析统计，编制污染源调查，研究处理方案；公司的环保管理工作；制定环保相关设施管理制度和维护保养；
10.公司职业健康的管理相关制度修订和完善，制度执行情况开展检查，减少职业病发生；
职业卫生的环境检测、人员体检预防职业病发生；
11劳动防护用品的配置及佩戴情况检查；建立、健全各类安全、消防、环保台账；编制相关报批和验收材料；对安全、环保上报的文件进行审核；