1.  在公司总经理授权下，负责公司年度、季度、月度的销售、配发目标制定与分解，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，并最终执行完成；
2.  组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度。负责本部门各项规章制度、工作流程的建立、完善与推进执行，并对规章制度的执行结果进行监督；
3.  负责直营、加盟、物流业务，对对各业务部门的各项工作进行指导；
4.  部门人员日常工作的安排及协调，并评估部门员工的工作业绩表现，并对部门员工进行工作辅导及培训；
5.  完成总经理临时交办的其它工作事宜。