岗位职责
1.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
2.负责简历筛选、招聘测试、面试、人才遴选、录用等流程；
3.负责与业务部门沟通招聘需求、岗位要求，招聘效果跟进等；
4.熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作；
5.负责公司常规行政职业化检查及企业文化建设；
6. 具有一定的项目活动策划与执行能力；
岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源及其相关专业；
2、有相关工作经验优先，具备人才搜寻、挖掘、甄别、吸引技能；
3、良好的条理性和协调能力，高效的学习能力和适应能力；
4、有志于长期从事招聘、人力资源相关工作，形象气质佳。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理
工作地址
济南市槐荫区经十路和谐广场银座中心2号楼905室
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