岗位职责
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、搭建薪酬、绩效体系,制定具有竞争力的薪酬系统;
4、设定科学合理的绩效考核机制。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、3年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、热爱并愿意长期从事该行业。
工作地址
泰安市东岳大街396号(建设大厦西200米)
安全警示
立即投诉
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