薪资待遇
1、底薪3000-4500
2、入职1-3个月转正，参与绩效.即可缴纳社保
3、月休四天带薪。国家法定节假日带薪休假
4、绩效提成具体面试参照公司的《设计师薪酬管理制度》
5、每年至少两次出去历练的机会，参观行业的包装设计展
6、明确的晋升体制，会多少项技能赚多少钱。多少稿子拿多少绩效
职位要求：
1、有手绘基础，
2、会使用ps、ai、数位板、ipad；
3、有包装设计经验者优先，
4、学习能力强的应届生也尚可，公司带薪培训；