1、根据公司战略目标，制订仓储部门发展规划。
2、根据公司物流规划，构建合适的仓储组织架构和团队，对人员进行合理的工作调配。
3、主持建立健全各项仓储管理制度，负责各项规章制度执行情况的监督检查工作。
4、研究、设计、改善仓储管理的各项工作流程。
5、仓库的出入库管理，组织仓库的现场管理。
6、负责仓储部内部的组织管理，负责和其他部门的工作协调。
7、负责控制部门预算，降低仓储费用成本。
8、抓好仓储部各项安全管理工作。
9、负责抓好仓储部人员素质建设，提高工作效率和工作技能。