1、负责电话营销团队的组建，带领团队通过电话等通讯工具沟通了解客户需求, 开发新客户，维护、巩固及拓展老客户，完成团队考核指标；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、有优秀的语言表达能力和组织、交流能力；
4、负责公司产品知识内容培训，并提供专业的辅导，确保团队的发展与成长。

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