普通员工薪资：
初始级别基础工资：3500元/月
绩效奖金：根据个人工作表现和任务完成情况，按照绩效评估指标进行评定，奖金范围为200-500元/月，具体数额根据员工表现而定。
全勤奖：每月全勤奖金100元，员工无缺勤、迟到、早退等情况。
员工级别考核机制：
一星级员工：初始级别，定期考核，合格后每年薪资提升幅度为5。
二星级员工：根据工作表现和资格考核，具备一定经验和技能，每年薪资提升幅度为8。
三星级员工：经验丰富、能力出众，被认定为优秀员工，每年薪资提升幅度为10。
住宿：提供员工宿舍、需平摊水电费、物业费。