1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
工作时间：7:00-19:00两班倒，月休4天
福利待遇：
1、学历补贴：全日制大专学历补贴400元/月，全日制本科学历补贴600元/月（毕业三年以内）
2、免费通勤班车：临南方向：济南达利--太平镇--夏口--临南镇（双丰）线路；后续将根据实际需求开通齐河等方向通勤班车。
3、一线生产员工享免费餐食：白班、夜班提供免费餐食
4、新员工工作满两个月，工龄补贴230元/月，满6个月补贴270元/月，满一年以上补贴300元/月
5、员工每个月享有4天休班，确保每月26天满勤（以每月30天为例），入职满两个月后享受全勤奖
6、公司为在职员工提供标准化公寓住宿，水电气全免，夏季配备空调，冬季供应暖气（夫妻双方均在厂可免费提供夫妻房）
7、免费餐食实施后，原有工作餐补贴维持不变，员工白班补贴10元/天，晚班补贴30元/天，月底直接计入工资
8、公司为新员工缴纳社保，节假日发放丰厚福利品，正式员工可享受年终奖金
9、员工生日时，公司为员工准备生日蛋糕并举办生日会
10、新员工入职可报销路费，春节假期老员工可报销往返路费
11、公司内设有健身房、台球厅、KTV、电影院、图书馆、篮球场等设施，丰富员工业余生活
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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